Lasso decreta cambios para definir sueldos del presidente y vicepresidente del Banco Pacífico: ¿cuánto ganaban?
Lasso hizo énfasis a sus atribuciones como primer mandatario, para definir los cargos, modalidades, plazos y montos de las remuneraciones de los funcionarios.
Mediante el decreto 156, el presidente de la República, Guillermo Lasso, estableció cambios para definir los sueldos que perciben, de manera mensual, el Presidente y Vicepresidente Ejecutivo del Banco del Pacífico S.A.
En el documento oficial, emitido el 13 de agosto de 2021, Lasso hizo énfasis a sus atribuciones como primer mandatario, para definir los cargos, modalidades, plazos y montos de las remuneraciones de los funcionarios que "por razones de interés público deban percibir una remuneración mayor distinta" a la prevista en el mandato constituyente de 2008.
En ese sentido, el presidente destacó que "Banco del Pacífico es una institución de derecho privado que ha venido operando conforme las disposiciones legales y prácticas de mercado imperantes para las instituciones financieras privadas".
Por lo que en sus consideraciones el decreto indica que "la remuneración de los cargos de Presidente Ejecutivo y Vicepresidente Ejecutivo del Banco se deben establecer tomando en cuenta las delicadas funciones que conlleva el ejercicio de los cargos de alta responsabilidad y dirección, procurando garantizar la eficacia en término de costos a fin de mantener la competitividad en el sector financiero.
Al final, el presidente de la República estableció que quienes ejerzan los cargos de Presidente Ejecutivo y de Vicepresidente Ejecutivo del banco en mención, percibirán como remuneración mensual aquella que sea fijada por el Directorio del Banco al momento de nombrarlos.
Y agregó que la remuneración mensual podrá ser modificada conforme lo considere pertinente el Directorio de la institución.
El pasado 29 de abril de 2009, a través del decreto 1688, el expresidente de la República, Rafael Correa, al considerar que la entidad financiera experimentaba "un crecimiento significativo en sus captaciones y activos", que le había permitido "una rentabilidad positiva", estableció que:
El presidente Ejecutivo del Banco del Pacífico perciba como remuneración mensual máxima la suma de $15.000. Para el Vicepresidente Ejecutivo se fijó $12.000 mensuales.
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