Cervecería Nacional, empresa comprometida con la promoción del empleo joven, ha incorporado a 30 jóvenes estudiantes y graduados universitarios, quienes fueron seleccionados en el marco de la séptima edición del "Programa de Talentos", una iniciativa que busca atraer y desarrollar el mejor talento joven ecuatoriano. Los nuevos colaboradores de la organización disfrutarán de más de 150 beneficios que ofrece la empresa.
Desde 2018, Cervecería Nacional ha impulsado el "Programa de Talentos", recibiendo anualmente alrededor de 8.000 postulantes, estudiantes y graduados universitarios interesados en adquirir conocimientos y potenciar sus carreras profesionales. En esta séptima edición, los programas de Talentos Logísticos, Talentos Comerciales, Graduate Management Trainee (GMT), Supply Trainee, Finance Talent y Beer Interns recibieron alrededor de 17.000 aplicaciones.
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Durante el proceso de selección, los participantes enfrentaron cuatro etapas diseñadas para evaluar exhaustivamente sus conocimientos y habilidades: la etapa de evaluación, la fase de casos de negocio, retos en campo y panel final.
"Estoy muy contenta por la oportunidad de haber participado en este proceso. Cada etapa me permitió aprender y crecer, y me preparó para enfrentar los desafíos futuros. Agradezco a Cervecería Nacional por brindarme esta oportunidad y por el apoyo y orientación a lo largo del camino", expresó Doménica Núñez, GMT 2024.
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A través de esta iniciativa, graduados universitarios en carreras comerciales, marketing, administrativas o afines mejorarán tanto sus habilidades blandas como técnicas, preparándolos para una carrera profesional exitosa.
