Cinco datos que demuestran la desigualdad entre mujeres y hombres en el mundo
Una mirada a las estadísticas y realidades actuales de las mujeres.
En el escenario global actual, las mujeres siguen enfrentando múltiples desafíos que afectan su bienestar económico y social. Desde la pobreza extrema hasta la discriminación en el mercado laboral.
La desigualdad de género se mantiene en múltiples aspectos en todo el mundo, reflejando una brecha significativa entre mujeres y hombres. A continuación las estadísticas clave sobre este tema, basadas en un informe de ONU Mujeres, arroja luz sobre los desafíos que persisten:
1. Pobreza Extrema y Acceso a la Protección Social:
Una de cada diez mujeres vive en condiciones de pobreza extrema, con un 10.3% de la población femenina mundial enfrentando esta situación.
De continuar las tendencias actuales, se estima que en 2030 el 8% de la población mundial de mujeres —342,4 millones de mujeres y niñas— todavía vivirá con menos de 2,15 dólares estadounidenses al día. La mayoría (220,9 millones) residirá en el África Subsahariana.
Asimismo, la brecha de género en el acceso a la protección social persiste, con un 34.3% de mujeres trabajadoras sin acceso a beneficios como pensiones o compensaciones por desempleo.
2. Inseguridad Alimentaria:
Las mujeres experimentan una mayor inseguridad alimentaria que los hombres, con un 31.9% de mujeres en situación de inseguridad alimentaria moderada o grave en comparación con el 27.6% de los hombres.
Este fenómeno es todavía más acusado para las mujeres mayores y las indígenas, las mujeres afrodescendientes, las personas de género diverso, las personas con discapacidades y las que viven en zonas rurales y remotas.
3. Acceso a Recursos Financieros:
Las mujeres tienen menos probabilidades que los hombres de acceder a las instituciones financieras o de disponer de cuentas bancarias, con una brecha de género del 4% a nivel mundial y del 6% en países en desarrollo.
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4. Participación en el Mercado Laboral:
La brecha de género en la participación en la fuerza laboral se mantiene, desde 1990, en un 30%, con un 80% de hombres frente al 50% de mujeres.
Las mujeres enfrentan una brecha salarial del 20%, con una penalización adicional por maternidad que aumenta con el número de hijos.
No obstante, cuando el número de mujeres ocupadas aumenta, las economías crecen. Se calcula que cerrar la brecha de género podría suponer un impulso de 7 billones de dólares estadounidenses para la economía mundial
5. Trabajo No Remunerado:
El trabajo de cuidados no remunerado realizado por las mujeres es esencial para la economía, representando un valor que podría superar el 40% del PIB en algunos países; sin embargo a menudo no se contabiliza ni se reconoce.
Las mujeres realizan más del 75% del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado en todo el mundo.
En 2050, a escala mundial, las mujeres seguirán dedicándole casi 2,5 horas diarias más que los hombres al trabajo de cuidados no remunerado, si continúa la tendencia actual.
Estas claves subrayan la necesidad continua de trabajar hacia la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en todas las sociedades.
Reconocer el valor del trabajo no remunerado, cerrar las brechas de género en el acceso a recursos financieros y protección social, así como abordar la discriminación salarial y las barreras estructurales en el mercado laboral son pasos fundamentales hacia un futuro más justo e inclusivo para todas las mujeres.
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