Enfoque

Más empresas en el Ecuador apuestan por el empleo juvenil

A través de convenios con el Ministerio del Trabajo, compañías crean oportunidades para bachilleres, egresados de programas técnicos, tecnológicos y universitarios.

viernes, 31 enero 2025 - 00:10
Facebook
Twitter
Whatsapp
Email

En el 2024, la tasa de desempleo juvenil alcanzó el 7,8 por ciento, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), lo cual evidencia las limitaciones que tienen las personas de entre 18 y 29 años de edad para conseguir un empleo en el Ecuador.

Entre los factores para esta problemática están la falta de experiencia de los aspirantes que los ponen en desventaja en comparación con mano de obra más capacitada. Ante esta realidad, empresas ecuatorianas están apostando por los jóvenes con el impulso del Ministerio de Trabajo.

DIFARE S.A. es un ejemplo de esta dinámica. La empresa firmó con el Ministerio un convenio de cooperación interinstitucional con el objetivo de crear oportunidades laborales para bachilleres, egresados de programas técnicos, tecnológicos o universitarios, con o sin experiencia previa.

"Este vínculo es una muestra más de colaboración a favor de los jóvenes al facilitar su integración y permanencia en un puesto de trabajo decente, en una empresa líder en el sector, por su gestión y visión sostenible”, manifestó Minerva Navarrete, gerente de Gente, Cultura y RSC Grupo DIFARE.

Lea también: Nueva línea de producción impulsa la economía circular y la generación de empleo

La compañía cuenta con el Sello de Empresa Segura y tiene más de 4.000 colaboradores, de los cuales el 63 por ciento son mujeres, promoviendo así la equidad de género.

Además, actualmente el 41 por ciento de sus trabajadores son jóvenes de entre 18 y 30 años, quienes aportan con innovación y dinamismo, fortaleciendo la excelencia organizacional.

Otra organización que suscribió un convenio con el Ministerio de Trabajo fue Productora Cartonera S.A. (Procarsa), del Grupo Surpapel, a través del cual se comprometió a implementar e incentivar acciones para fortalecer la generación de empleo juvenil y oportunidades para mujeres.

Tras la suscripción del acuerdo, la ministra del ramo, Ivonne Núñez, recorrió la planta industrial de la empresa para conocer los procesos de fabricación y aprovechó para conversar con los colaboradores.

Más leídas
 
Lo más reciente