Nestlé es la empresa que los jóvenes ecuatorianos consideran el mejor lugar para trabajar
Nestlé Ecuador ha logrado beneficiar a más de 140.000 jóvenes a través de diversos programas, volviéndola la empresa más deseada por los jóvenes para trabajar.
Desde 2015 Nestlé Ecuador ha liderado la Iniciativa por los Jóvenes, un programa emblemático que tiene como finalidad la creación de valor compartido y el apoyo a los jóvenes ecuatorianos para su desarrollo económico, en áreas de profesionalización e incorporación al mercado laboral, desarrollo emprendimiento y agro emprendimiento.
Estos esfuerzos han dejado importantes hitos de los cuales la compañía puede enorgullecerse, tales como el beneficio directo a más de 140.000 jóvenes ecuatorianos y un reconocimiento del ranking corporativo MERCO Talento Universitario, que sitúa a Nestlé como la empresa más deseada por los jóvenes para trabajar en Ecuador.
3 PILARES DE ACCIÓN EN BENEFICIO DE LOS JÓVENES
La Iniciativa por los Jóvenes ha permitido encaminar esfuerzos de desarrollo en la creación de oportunidades de empleo joven y proyectos de estimulación a la nueva generación de emprendedores y agro emprendedores ecuatorianos en base a tres pilares.
En el primer pilar se impulsan oportunidades de empleo, a la vez que se han creado acercamientos a organizaciones que buscan mejorar la capacidad de inserción laboral de jóvenes. En total, se han logrado más de 1.900 oportunidades de empleo joven en Ecuador, 800 oportunidades de pasantías, formación dual y programas para trainees.
El segundo y tercer pilares están dirigidos a la creación de ideas innovadoras para la creación de nuevas líneas de negocio, formación para el fortalecimiento de sus emprendimientos y capital semilla para apoyarlo. Hasta ahora se han desarrollado más de 10 iniciativas de emprendimiento juvenil y otorgado más de $55.000 en incentivos económicos para estas iniciativas.
Para ello, el compromiso de los altos ejecutivos de Nestlé ha jugado un papel fundamental, pues son ellos quienes participan directamente de actividades de transferencia de conocimiento basado en la experiencia de trabajar en una empresa líder en el sector de alimentos, a través de charlas, ferias, foros, certificaciones, programas digitales, ferias de empleo, entre otras.
Ligia Pineda, Vicepresidenta de Talento Humano de Nestlé Ecuador explicó que “el compromiso de Nestlé es permanente por continuar desarrollando programas que permitan capitalizar el enorme potencial y talento de jóvenes ecuatorianos, ya que esto no solo es invertir por el futuro sino también el presente del Ecuador”.
Nestlé invita a todos los jóvenes a conocer más sobre la Iniciativa por los Jóvenes en sus redes sociales y en la página web: https://www.jovenesnestle.com.ec/
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