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10 ofertas laborales en Ecuador: importantes empresas buscan personal en distintas áreas

Importantes empresas del Ecuador ofrecen vacantes laborales.

miércoles, 3 julio 2024 - 20:15
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Destacadas empresas requieren contratar personal en Ecuador. La mayoría de plazas laborales se desarrollan en Quito, Guayaquil, El Pangui, Posorja y Manta.

Multitrabajos, la plataforma de empleo más grande de la región, resalta 10 oportunidades laborales en: Marathon Sports, El Hornero, Santa Priscila, Grupo Mavesa, Royaltex, Ecuacorriente, Azzorti, Nirsa, Pegatanke del Ecuador, Pycca.

Los trabajos disponibles son: Diseñador Gráfico, Administrador de Restaurante, Supervisor de Producción, Supervisor de Contact Center, Gerente Comercial, Coordinador Junior de Capacitación, Analista de Tesorería, Asistente de Administración de Personal, Técnico de Mantenimiento y Asistente Administrativa.

Para aplicar tiene que crearse una cuenta en la página de Multitrabajos, escribir sus datos y confirmarlos. Luego, deberá completar su perfil a través de las preguntas que el sistema le sugiere.

Así ya puede aplicar a los trabajos que más le interesen y seguir el proceso de sus postulaciones. Recuerde mantener su información actualizada desde la sección de su perfil.

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$!10 ofertas laborales en Ecuador: importantes empresas buscan personal en distintas áreas

10 OPORTUNIDADES LABORALES

1. DISEÑADOR GRÁFICO

Empresa: Marathon Sports

Lugar: Quito

Requisitos:

-Profesionales en: Diseño gráfico o afines.

-Conocimiento Intermedio del paquete de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

-Conocimiento avanzado en paquete de adobe.

-Conocimientos en fotografía básica.

-Conocimiento en Dirección creativa y diseño digital.

-Experiencia mínima de 1 año.

¿Cómo postular y obtener más información? Ingrese aquí

2. ADMINISTRADOR DE RESTAURANTE

Empresa: El Hornero

Lugar: Quito

Requisitos:

-Formación: Título de tercer nivel en Administración Gastronómica, Hotelería - Turismo, Administración de empresas o carreras afines al cargo.

-Conocimiento: Microsoft Office, administración de restaurantes (caja, servicio, cocina, despacho), rotación de productos, costo de mano de obra, estrategias comerciales.

-Experiencia: Mínima de 3 años en cargos similares de preferencia en empresas que se encuentren dentro de nuestro mismo giro de negocio.

-De preferencia cuente con movilización propia.

¿Cómo postular y obtener más información? Ingrese aquí

3. SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN

Empresa: Santa Priscila

Lugar: Guayaquil

Requisitos:

-Formación académica: Ing. Química, Industrial o Alimentos.

-Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en empresas industriales.

-Ejecución del plan de producción y verificación de su correcto cumplimiento.

-Realizar cumplimiento de los estándares de consumo de mano de obra, materias primas e insumos para la producción.

-Manejo de Indicadores de producción (Utilitarios de Office intermedio).

-Asegurar que el PP y PT cumplan los parámetros de calidad establecidos.

-Disponibilidad para horarios rotativos.

¿Cómo postular y obtener más información? Ingrese aquí

4. SUPERVISOR DE CONTACT CENTER

Empresa: Grupo Mavesa

Lugar: Quito

Requisitos:

-Experiencia de 5 años en posiciones similares.

-Título de tercer nivel en Marketing Digital, Ingeniería Comercial, Marketing con mención en Tecnología y Negocios o afines.

-Conocimiento de sistemas de control y monitoreo de gestión telefónica.

-Manejo avanzado de herramientas de reportería.

-Manejo de equipo de trabajo.

-Seguimiento constante de la calidad de atención brindada por el personal.

-Habilidades para la preparación de informes o analítica de rendimiento del área.

-Implementación de proyectos de mejora funcionales con el apoyo de las áreas pertinentes.

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5. GERENTE COMERCIAL

Empresa: Royaltex

Lugar: Quito

Requisitos:

-Cuarto nivel en Marketing y Ventas, Comercial o carreras afines

-3 años de experiencia en posiciones similares

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6. COORDINADOR JUNIOR DE CAPACITACIÓN

Empresa: Ecuacorriente

Lugar: El Pangui (Zamora Chinchipe)

Requisitos:

-Formación Académica: Titulado en Psicología Organizacional o Industrial, Ingeniería en Recursos Humanos, afines.

-Experiencia: Experiencia general 5 años, al menos 2 de experiencia específica en cargos similares en empresas mineras o industriales.

-Conocimientos: Experiencia práctica en la coordinación de diferentes actividades de capacitación en un entorno corporativo, conocimiento de la teoría e implementación del diseño de experiencias y materiales de aprendizaje, habilidad demostrable de completar el ciclo de capacitación, familiaridad con métodos y técnicas tradicionales y modernas de capacitación laboral, experiencia con plataformas de aprendizaje virtual.

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7. ANALISTA DE TESORERÍA

Empresa: Azzorti

Lugar: Quito

Requisitos:

-Estudios de tercer nivel en Contabilidad, Economía o afines.

-Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

-Experiencia previa en manejo de bancos y flujo de caja.

-Indispensable nivel intermedio en Office y SAP.

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8. ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Empresa: Nirsa

Lugar: Posorja (Guayas)

Requisitos:

-Licenciatura / Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional u otro campo relacionado.

-Mínimo un año de experiencia previa en roles similares, preferiblemente en el área de administración de personal o recursos humanos.

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9. TÉCNICO DE MANTENIMIENTO

Empresa: Pegatanke del Ecuador

Lugar: Manta (Manabí)

Requisitos:

-Tecnólogo en Electrónica, Ingeniería en Mecatrónica o eléctrica.

-2 años de experiencia

-Programación de PLC

-Autocad

-Solidwoks

-Office intermedio

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10. ASISTENTE ADMINISTRATIVA

Empresa: Pycca

Lugar: Guayas

Descripción del puesto:

-Realizar la digitalización y confirmación de pagos de créditos personales y empresariales.

-Gestionar la liquidación de empresas externas de cobro.

-Realizar la recepción e ingreso de facturas de proveedores en el sistema.

-Enviar los archivos de asignación con sus respectivos porcentajes de liquidación a las diferentes empresas externas.

-Elaborar las respectivas cartas de cobro, memos y notificaciones de cobranzas.

-Encargada de la proveeduría del área.

-Responsable de recibir y archivar actas de defunción de clientes, convenios de pagos y demás del área.

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