Difare obtiene por cuarto año seguido la distinción de Empresa Socialmente Responsable

Redacción Hogar
Sylvia Banda (I), Gerente de Comunicación y Responsabilidad Corporativa de Grupo Difare recibe el reconocimiento como Empresa Socialmente Responsable - ESR®, de la mano de Evangelina Gómez- Durañona (D), Directora Ejecutiva CERES.

CERES y ACNUR entregaron reconocimiento a la empresa DIFARE el Distintivo ESR por cuarto año consecutivo.

Integrar prácticas responsables en su modelo de negocio, que contempla ámbitos ambientales, sociales y de gobernanza, ha llevado a DIFARE S.A por cuarto año ininterrumpido a obtener la distinción de Empresa Socialmente Responsable - ESR® otorgado por CERES. Su impacto en la comunidad, ha contemplado también programas a favor de los inmigrantes, haciéndola merecedora del Sello de Empresa Inclusiva por parte de ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados.

Para ser merecedor del Distintivo ESR® CERES-CEMEFI realizan un proceso de análisis y evaluación, que evidencia la evolución y accionar de las empresas por aportar a sociedades más justas. El Distintivo ESR® es un proceso de autoconocimiento y mejora institucional, que nació hace más de 20 años en México, promovido y desarrollado por el Centro Mexicano para la Filantropía – CEMEFI.

Una de las actividades de reforestación que ha realizado el Grupo Difare con el apoyo de sus colaboradores y sus familias.

“Para la empresa Difare, recibir estos distintivos simboliza nuestro compromiso con la mejora continua y el fortalecimiento de la responsabilidad social empresarial, alineándose con las expectativas de nuestros grupos de interés. Gracias a nuestros programas y diversas alianzas hemos logrado involucrar a nuestra cadena de valor y promover su desarrollo, avanzando hacia un presente y futuro más sostenible.” menciona Sylvia Banda, Gerente de Comunicación y Responsabilidad Corporativa de Grupo Difare.

El Sello Empresa Inclusiva reconoce a empresas y organizaciones del sector privado por sus buenas prácticas en inclusión económica de personas en movilidad humana, integración en cadenas de valor, formación y concientización sobre protección internacional y desplazamiento forzado. Esta iniciativa, lanzada en 2022, forma parte de Empresas con Personas Refugiadas, una plataforma que destaca las prácticas inclusivas del sector privado. En su tercera edición, fue una de las 34 empresas que renovó su compromiso con la igualdad de oportunidades, manteniendo así este reconocimiento.