Funcionarios de empresas públicas ostentan sueldos mayores a los del Presidente de la República

Funcionarios de empresas públicas reciben salarios mayores a los del presidente de la República.
Redacción Vistazo
Funcionarios de empresas públicas reciben salarios mayores a los del presidente de la República.

En diez empresas públicas hay más de 1.000 empleados que ganan sueldos superiores a los 5.072 dólares, que es el salario que recibe el Presidente de la República. Es decir, este pequeño grupo de funcionarios cobran más que el primer mandatario.

Es lo que reveló un análisis de gasto personal elaborado por el Ministerio del Trabajo y expuesto por la cadena Ecuavisa. En el informe se registran remuneraciones mayores a los 13.000 dólares, pese a que la normativa lo prohíbe.

Por ejemplo, en la Corporación Nacional de Telecomunicaciones (CNT) un técnico integral recibe al mes 8.306 dólares y un técnico de servicios corporativos 8.029 dólares.

De hecho, a inicios de enero del 2024, la ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, comentó en una radio local que en CNT se perciben remuneraciones millonarias y que esos contratos fueron entregados semanas antes de la llegada de Noboa a la Presidencia.

En esa entrevista también señaló que se han identificado contratos colectivos con valores anuales “inimaginados” por un valor de 400 millones de dólares. “Cómo es posible que un sector muy pequeño tenga un contrato colectivo que supera lo impensable”, había mencionado Núñez.

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MÁS SUELDOS ALTOS

En el reciente informe revelado por la cadena Ecuavisa también se indica que en la Corporación Nacional de Electricidad (Cnel) hay sueldos aún más altos. Un experto en generación llega a ganar 10.784 dólares y un profesional social 9.500 dólares.

Mientras que en la Corporación Eléctrica del Ecuador (Celec), las remuneraciones casi triplican el monto que mensualmente recibe el presidente. Por ejemplo, el supervisor de operaciones tiene un sueldo de 13.075 dólares y el jefe de tesorería gana 12.520 dólares.

Pero esos valores solo representan los montos netos de los salarios, hay que aumentar los décimos, horas extras y demás subvenciones, incluidos los beneficios de la contratación colectiva que no deberían recibir quienes ostentan altos cargos.

El Gobierno de Daniel Noboa ha emprendido un plan para optimizar el gasto público ante la falta de liquidez en la caja fiscal. La idea contempla reducir la burocracia sobre todo en las empresas de los sectores estratégicos.

A inicios de año, el viceministro de Gobierno, Esteban Torres, también había advertido que la actual administración trabaja para reducir la nómina estatal. Para ello, no se renovarán las contrataciones colectivas.